Por Karen Gutierrez, Univision
Telluride — 26 de diciembre de 2025
El resort de esquí de Telluride cerrará este sábado después de que la patrulla de esquí de Telluride anunciara el inicio de una huelga, debido a la falta de un acuerdo salarial con la administración del complejo. Esta acción se produce en medio del periodo vacacional, uno de los más relevantes para la economía local.
Cierre Confirmado para Este Sábado
La huelga fue autorizada por la patrulla de esquí a principios de semana, tras el rechazo de los trabajadores a la última propuesta contractual presentada por la compañía. En respuesta, el resort confirmó que cerrará sus operaciones el sábado, argumentando que no puede garantizar la seguridad de los visitantes sin el personal calificado disponible.
“Debido a la decisión de la patrulla de esquí de entrar en huelga, hemos tomado la difícil decisión de cerrar el resort este sábado”, indicó Steve Swenson, portavoz del resort, en un comunicado oficial. Añadió que no está claro cuánto tiempo durará el paro, por lo que el complejo evaluará diariamente cuándo podría reabrir de manera segura.
El Origen del Conflicto Laboral
Según la Asociación Profesional de Patrullas de Esquí de Telluride, el conflicto se centra en lo que consideran una estructura salarial inadecuada, que complica la atracción y retención de trabajadores en una comunidad que enfrenta un alto costo de vida.
En un mensaje publicado en redes sociales, el sindicato declaró haberse propuesto múltiples alternativas para distribuir los costos a lo largo del contrato y crear una estructura salarial sostenible. “Esto se trata de reparar un sistema de salarios defectuoso y generar un camino viable a largo plazo para quienes buscan hacer de este trabajo una carrera”, afirma el comunicado.
El sindicato argumenta que la propuesta actual no permite que los patrulleros vivan y permanezcan en Telluride, un reclamo común en comunidades turísticas de montaña.
La Postura del Resort
Por su parte, el resort sostiene que su última oferta era “líder en la industria, viable y sostenible”. Según la empresa, la propuesta incluía un aumento salarial del 13% para la temporada 2025-2026 y un incremento mínimo garantizado del 5% por costo de vida para las dos temporadas siguientes.
Si se hubiera aceptado, los salarios habrían ido desde $24.06 por hora para aprendices hasta $39.84 por hora para jefes de estación. Sin embargo, el sindicato solicitó un aumento del 27.7% para la próxima temporada, cifra que la empresa considera inviable.
El propietario del resort, Chuck Horning, expresó su decepción por el tiempo elegido para la huelga. “Nos preocupa que una organización cuya misión es ayudar a las personas tome una decisión que tendrá un efecto devastador en la comunidad”, afirmó.
Respuesta del Sindicato
En una entrevista con 9NEWS, el presidente del sindicato, Graham Hoffman, rechazó la idea de que la patrulla de esquí sea responsable del cierre. “No tengo ni la llave del vestidor. Decir que nosotros estamos cerrando la montaña es absurdo”, manifestó. “La decisión de cerrar fue tomada por el dueño”.
Hoffman calificó las negociaciones de confusas e irracionales, asegurando que la empresa tiene la capacidad de decidir si opera o no.
Impacto en la Comunidad
El alcalde de Telluride, Teddy Errico, expresó su esperanza de que ambas partes lleguen a un acuerdo pronto. Reconoció que el invierno es un motor clave para la economía local y que el cierre del resort podría tener repercusiones para comercios, hoteles y trabajadores temporales.
“Si no llegas a Telluride por el esquí, nunca llegarás por el verano”, destacó el alcalde, subrayando la histórica dependencia de la ciudad del turismo invernal.
Incertidumbre sobre los Próximos Días
Hasta ahora, no está confirmado si el cierre se extenderá más allá del sábado. El resort ha solicitado a los visitantes que revisen su sitio web y redes sociales para actualizaciones.
Mientras continúan las negociaciones, la huelga evidencia los desafíos laborales que enfrentan las comunidades turísticas de montaña, donde el aumento del costo de vida choca con la sostenibilidad de los salarios en servicios esenciales.
Fuente original: Noticias Colorado
Por Karen Gutierrez
26 Dec, 2025
