CONDADO DE ECTOR, Texas – Durante una reunión del martes por la noche, los miembros de la mesa directiva del Distrito Escolar Independiente del Condado de Ector (ECISD) aprobaron un plan de compensación para el ciclo escolar 2025-2026, alineándose con la Ley HB 2 que ordena aumentos salariales en todo Texas.
Según la HB 2, los maestros con entre tres y cuatro años de experiencia recibirán un aumento de $2,500, lo que representa un incremento aproximado del 4%, mientras que aquellos con cinco años o más verán un aumento de $5,000, equivalente a alrededor del 7%. Además, el ECISD ha decidido elevar el salario inicial de los maestros a $61,000.
A pesar de que el estado no estableció requerimientos para incrementar los salarios del personal no docente, la mesa directiva aprobó un aumento general del 2% basado en el punto medio del rango salarial correspondiente. Asimismo, se implementó un aumento significativo en los salarios de los choferes de autobús, fijando el pago inicial en $26 por hora, lo que representa un aumento del 22% respecto a los $21.25 actuales. Todos los choferes actualmente empleados recibirán un salario superior al mínimo establecido.
Fuente original: Noticias Midland-Odessa
Por Alan Tiscareno
7 Jan, 2026
